
Ich arbeite seit 1985 im Schulpsychologischen Dienst
des Staatlichen Schulamtes in Bad Hersfeld. Davor war ich 13 Jahre Lehrer für
Englisch und Sport an der Schwalmschule in Treysa. Während meiner Lehrertätigkeit
habe ich an einer Gruppen-supervision teilgenommen. Dabei wurde mir bewußt,
wie hilfreich es ist, meine Arbeit einmal von einer anderen Seite aus zu betrachten
und somit u.a. meine SchülerInnen besser verstehen zu können. Als
Schulpsychologe war ich dann zunächst einmal auf der anderen Seite und
erkannte, wie wichtig es für LehrerInnen ist, Beratung und Supervision
zu erhalten, um ihre schwierige Arbeitssituation zu bewältigen.
Bei meiner Arbeit mit LehrerInnengruppen half mir auch meine Ausbildung in Themenzentrierter
Interaktion (TZI), einem Gruppenkonzept, das auf dem Hintergrund der humanistischen
Psychologie auf lebendiges Lernen und Arbeiten ausgerichtet ist.
In den letzten Jahren wurde mir deutlich, wie wichtig es für die Entwicklung
von Schulen ist, wenn sie Supervision und Beratung für ihr gesamtes Kollegium
erhalten.
Was ist Supervision?
Supervision ist eine Beratungsmethode, die der Verbesserung
beruflicher Arbeit dient.
In welchen Fällen hilft Supervision?
Wenn Sie ...
...
Ihre berufliche Rolle reflektieren wollen.
... mit schwierigen Klienten
und Kunden besser umgehen wollen.
... Ihre Arbeit effektiver
gestalten wollen.
... die Anliegen klären
wollen, die Ihre berufliche Tätigkeit mit sich bringt.
Was leistet Supervision?
· Supervision verbessert
die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
· Supervision hilft bei der Übernahme
einer beruflichen Rolle.
· Supervision fördert
die Arbeitszufriedenheit.
Wie arbeiten SupervisorInnen?
· Supervision findet
in der Regel im Gespräch statt.
· Zur Unterstützung der Supervision
werden - falls gewünscht - Rollenspiele, Visualisierungen udgl. eingesetzt.
Angebote:
Einzelsupervision
Gruppensupervision:
· für ca. 4 -8 Teilnehmerinnen
und
Teilnehmer aus verschiedenen Arbeitszusammenhängen
Teamsupervision:
· für Kolleginnen und Kollegen aus einem gemeinsamen Arbeitszusammenhang
Sie haben sich für Supervision entschieden?
· Nehmen
Sie Kontakt
zu mir auf. Wir vereinbaren ein erstes Vorgespräch.
· In diesem
Gespräch lernen wir uns kennen und erörtern Ihr Supervisionsanliegen.
Darüber hinaus besprechen wir die Rahmenbedingungen: Ort, Zeit und
Bezahlung.
· Wenn wir uns einig sind, dass wir miteinander arbeiten
wollen, schließen wir für unsere Zusammenarbeit einen Vertrag (Kontrakt).
Kontakt:
Bernd Krock
Fritz-Rechberg-Str. 18
36251 Bad Hersfeld
Tel. (06621) 15987
e-mail: Bernd.Krock@t-online.de